苏阳记得很清楚，之前在办公室谈话时，教练强调更衣室内发生的事情，是属于球员们之间的秘密，可组队单挑这事儿，刚刚发生就被教练知道，难道是有内鬼？
    大卫摆手，“我在洗手间里听到有人讨论，别想那么复杂。”
    苏阳尴尬地笑，想了想说道：“我需要关注谁那些人？”
    大卫亲手组建并执教这支队伍长达四年，自然了解队内所有球员技术水平和性格特点，有他直接提供建议，组建一支有能力的替补队伍，肯定会事半功倍。
    感觉像是作弊，但这种帮助没有违背法律道德，又能达成目标，没理由拒绝。
    “五九七…”大卫连点几个号码，“他们几个都有背战术，也愿意跑战术。”
    苏阳心中默记，大卫继续说：“但你还得自己说动他们，祝你好运。”
    “感谢！”苏阳点头表示明白，教练只能帮这么多。
    任务重心转换到如何说动这些队友，苏阳忽然觉得没必要再搞磨合训练，最初那种解决问题的思路太过传统、太过耗费时间，就应该简单粗暴，看准目标快速尝试。
    反正，又没规定只能挑战一次。
    说动队友也可以简单粗暴，展现实力让他们信服，再唤起他们内心渴望就行。
    打定主意，苏阳开始做第九套广播体操，准备大展拳脚。
    …
    前两组对抗训练顺利完成，首发队伍以30比22击败第二阵容。
    略作休息之后，苏阳作为第三阵容代表，带领四位高一队友登场。
    训练刚开打，盖伊便刻意针对苏阳，多次指挥从后场开始进行包夹。
    苏阳轻松化解，不仅个人连续得分，还能帮助队友们创造许多得分机会。
    可惜四位高一队友防守太差，首发队伍只要避开苏阳，就能随意地得分。
    等到训练快要结束，两边依旧打成平手，对抗愈发激烈，甚至出现挥肘。
    大卫教练提前鸣哨中止，随后又安排第二阵容与第三阵容训练。
    这一次，对手实力变弱，但苏阳依旧带队出战18分钟才取得胜利。
    两轮训练，他展现出来的实力有目共睹，队友们看他的眼神跟着改变。
    大卫教练召集全队围拢，总结分析发现的问题，宣布训练正式结束。
    助教跟着大卫进入办公室，郑重其事地关上门，暗示暂时不再关注众人。
    苏阳出列走到众队友前方，看着罗恩说道：“有兴趣来场比赛吗？”
    “来啊！”罗恩淡淡地说：“既然是你发起挑战，那我先挑选队友？”
    “当然。”苏阳话音刚落，盖伊等四位首发，齐刷刷地站到罗恩身边。
    “现在轮到你选。”盖伊轻笑，好像达成什么小阴谋，无比开心。
    其他队友神情各异，有的摇头，有的跟着发笑，有的面露期待。
    对此早有预料，苏阳淡定地举起右手：“有谁想要和我一起？”
    众队友掀起骚动，好几手蹭蹭地冒出来，好似等待这个机会很久。
    这就是简单粗暴的策略，但能掌握主动选择权，无需挨个找人谈话。
    不过，核心还是这些人想要证明自己实力，这个提议只是一道催化剂。
    稍显遗憾地是，大卫教练提到的人，并未全部举手。
    苏阳也不纠结，参考之前训练时观察结果，连点四人出列。
    罗恩等人走到场边商议，苏阳原地拉着队友讨论，其他队友准备看戏。
    一番讨论，苏阳这边制定好策略，就是打快节奏篮球。
    进攻端早点过半场，无求跑位积极主动，通过乱战削弱首发队伍防守默契，而防守端则全力施压，通过持续包夹紧逼，扰乱首发队伍战术，迫使其出现更多失误。
    定下对策，苏阳入场投篮热身，罗恩那边继续商议。
    趁着还有时间，他挨个询问四位队友姓名，顺带询问首发队伍其他三人姓名，方便接下来沟通指挥，否则单凭手势动作或者呐喊，恐怕难以快速传递想法。
    …