孟娜在招呼过许清之后，就去印了两份许清的简历，拿着许清的简历叫来了一位头发有点像地中海的中年人，并递给了他一份。

    “来会议室，我和陈总给你面一下。”

    许清在孟娜说完，没有迟疑的跟了上去，等到三方都落座，陈总给了孟娜一个眼神，孟娜点了点头对着许清开口道：

    “许清，你先简单的做个自我介绍吧，我这边和陈总先了解一下你。”

    此时那位叫陈总的中年人正在翻看着许清的简历。

    “面试官，你们好，我叫许清，来自闽南……我大学学的专业是……我在上一家公司主要是……最近参与的项目是……然后设计这个岗位我有两年的工作经验……以上就是我的自我介绍，请问面试官还有什么想问的吗……”

    因为空闲时间对着镜子排练过，此时的许清说话还算流利。

    孟娜和陈总在听完许清的自我介绍后，再加上许清把简历打磨的很好，所以对他的第一印象还算不错，毕竟机会都是留给有准备的人，许清不是没准备，只是想过分取巧罢了。

    其实大部分人都挺优秀的，美中不足的是都喜欢否定自己，对那些看着体面的事不带有信心。

    最好的例子就是那些被原生家庭影响过的人，从骨子里就被否定过太多次了，从而DNA里就会刻下太多抑制自己的元素。

    不过幸运的是，虽然许清是单亲家庭，但是咱建国在又当爹又当妈这一点上做的很棒，小时候给他温柔和关爱，再大些就开始跟他像兄弟那样处，并没有给许清摆过任何架子。

    至于他为什么摆烂，直接原因是懒，其根本原因是因为了解过马克思资本论，可惜的是他并没有深究下去，深究下去的要么成为资本家成为老板，要么就是成为踏实能干的打工人，再深挖一点意识清醒者估计都会直接选择出家了。

    最后导致他只知道劳动者去创造价值，然后老板会拿去大部分成果，这些成果被称为剩余价值，仅此而已。

    孟娜看着许清，简单的问了一下许清的离职原因还有职业规划之后，就扭头看向了旁边的陈总。

    陈总看他这么从容也没有去问一些低级的技术问题了，因为从许清的脸上和状态来看，确实像个内行人。

    “许清，你对我们公司还有什么想要了解的吗?”陈总摸了摸“海中心”对着许清问道。

    “除了一些排休时间和薪资情况，其它的您和人事都已经讲的很清楚了，我这边没什么问题。”

    “我们公司是双休，薪资试用期定的是5k，三个月转正，表现优秀可以提前申请转正。”孟娜说道。

    许清点了点头表示没问题，最后说了一下入职时间和入职需要带的相关证件之后许清就离开了妮可Only。

    面试结束后，就在许清刚下完电梯没多久，邮箱里面就收到了一份来自妮可Only的office。

    许清见状嘟囔了一句，这个妮可还挺正式的嘛。

    回到家，许清乐呵呵的拿着证件去附近的医院办了一张健康证，然后再去网上买了一张他简历上面那家公司的离职证明。